一、共性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入年内党委（党组）中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容，开展宣讲不少于1次。

2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织系统干部开展日常宪法学习宣传，集中组织好本系统“宪法宣传周”活动。

3.落实党委（党组）理论学习中心组学法制度，年内组织学法不少于2次。

4.落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

5.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，年内举办法治专题培训班或法治学习讲座不少于1次。组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率100%。

6.在部门单位门户网站开辟法治宣传专栏（专题），定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例。

7.结合乡村振兴联系点打造本单位普法联系点，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于1次。

8.认真贯彻落实全省“八五”普法规划和《湖南省法治社会建设实施方案（2021-2025年）》，制定年度任务清单并抓好组织实施。

二、个性指标

1.深入学习宣传贯彻《湖南省先进制造业条例》，教育引导干部职工及管理服务对象认真落实，为我省打造先进制造业高地多做贡献。

2.深入学习宣传贯彻《湖南省社会信用条例》，引导个人和企业诚信守信不失信，营造良好社会信用环境。

3.深入学习宣传贯彻《邵阳市资江保护条例》，保护环境，守护碧水蓝天。

附件：邵阳市工信局2022年度普法计划