3月8日,邵阳市工业和信息化局召开干部作风建设专项活动部署会,局班子成员、副处级干部、机关各科室负责人参加会议。局党组书记、局长何志红主持会议并讲话。

会上,市纪委监委驻市工信局纪检监察组组长、党组成员兰从善通报了7起违反作风建设有关规定的典型案例。局党组书记、局长何志红宣读了《邵阳市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动方案》,并对作风建设工作进行了安排部署。

何志红传达学习了全市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员会会议精神。她强调,一是思想上要高度重视,充分认识开展专项活动的重要意义。局领导不仅要从严要求自身，还要以身作则，以上率下，通过层层示范、层层带动，在全局范围内营造风清气正的政治生态。全局干部职工要心存敬畏、如履薄冰，手握戒尺、严于律己，做到人前人后一个样，有无监督一个样，八小时内外一个样。二是落实上要高效有力,明确工作措施。要强化组织保障，成立工作专班，拿出具体举措，重点整治意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、创新能力不足、为民情怀不深、遵规守纪不严六方面问题。做好“四个”结合文章,要将专项行动与清廉工信建设相结合、与优化工业发展环境相结合、与全局各项重点工作相结合，与推动邵阳工业经济高质量发展相结合，确保活动取得实效。三是管理上要更加严格,抓好工作推进。各科室、全体干部职工要认真抓实自查自纠，列出问题清单，明确整改措施和时限。通过设立意见箱，强化跟踪调度,及时梳理汇总群众反映有关情况,抓好工作推进。要严格遵守管理制度,严格外出请示报告制度,坚决杜绝自作主张、擅自行动;严肃工作纪律,一旦发现作风问题要坚决严肃追究、严格问责，绝不姑息。