本委各科室：

为全面提升经信委系统机关精神文明和政治文明建设总体水平，有力地推进“兴工强市”，经本委党委研究，决定制定邵阳市经信委创建文明标兵单位实施方案，请各科室认真执行。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十八大”精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕经信工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，以推进“兴工强市”建设为中心，以全面实现文明标兵单位创建要求为目标，切实让全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，工作水平有新的提高，整个机关呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。

二、创建目标

通过创建文明标兵单位活动，彰显经信机关对外新形象，改进干部职工队伍工作作风，实现工作创优、人际和谐、环境整洁、风清气正的目标。

（一）领导班子好。本委领导班子讲学习、讲政治、讲规矩、讲道德、讲正气、讲奉献、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；能积极创建“四好”班子；中心组学习制度化；始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，两手硬。

（二）单位风气好。以服务企业和职工、奉献岗位为宗旨，建立健全各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能精湛娴熟，服务设施齐备完善，服务效能改进提高，服务质量群众满意。

（三）办公环境好。办公秩序井然；办公区域环境干净整洁、绿化美观。

（四）工作业绩好。抢抓机遇，整合职能，理顺体制，努力实施“兴工强市”战略，全面完成市委、市政府和下达的各项工作任务，确保年度目标考核为先进单位。

（五）思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

（六）综合治理好。全委上下廉洁勤政，无计划外生育，无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

（七）创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；成功地创建文明标兵单位。

三、创建措施及责任分工

（一）加强组织领导，完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行，成立由本委党委书记、主任谢益林任组长，肖育斌、肖林同志任副组长，党委班子为成员的创建领导小组。领导小组下设办公室，在本委党委的领导下开展工作，具体负责创建日常工作，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各科室及个人。在抓落实上狠下工夫，一是在制度上抓落实，二是在创建活动上抓落实，三是在人力物力的投入上抓落实。完善制度，把创建工作纳入制度化。按照文明单位创建要求，结合我委实际，制定干部职工道德行为规范；修订并完善我委文明科室、文明单位、优秀职工和五好家庭的评选标准和办法，并认真组织评选。

责任人：谢益林   协办部门：办公室、政工科

（二）加强领导班子建设，积极争创“四好”班子。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党委的决议、决定，维护班子的集体形象；开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作的目的，确保民主生活会质量；严格按照“从严执政、提高效率、转变作风、加强建设”的十六字要求，自觉加强领导干部的党性修养锻炼，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态，锻炼队伍、带好队伍，实现精神文明建设的理论和实践创新，开创新形势下经信工作的新局面。

责任人：肖育斌    协办部门：政工科、中小企业科

（三）加强政治理论学习，提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习科学发展观和十八大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部职工进一步明确开展文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我委物质文明和精神文明建设的需要。通过学习，使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策，并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强依法行政的使命感和责任感。

责任人：李世卿   协办部门：办公室、科技科

（四）加强和改进党的建设，巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为行政、为基层服务。继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、惩防体系为主线，推进廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全廉政谈话制、干部监督联系制，加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。以此增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。

责任人：邓忠   协办部门：纪检监察室

（五）加强基层党组织建设，实现党务工作的创新。不断加强党的组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力，充分发挥党员在经信系统的先锋模范作用，积极探索在非公企业中建立党组织的工作方法，为行业管理和企业发展壮大提供组织保障。按照党章的要求，严把入党关，确保党员队伍纯洁。加强入党积极分子的培养和教育，及时吸收合格人才到党内来，不断壮大党员队伍；建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度，积极推行党组织工作目标管理，加强对基层党建工作的评估、检查和指导。

责任人：肖林   协办部门：机关党委、消费品工业科

（六）积极开展创建工作，实现各项工作达标。积极开展创建活动，把创建工作同各项业务工作结合起来，与推进企业发展结合起来，与贯彻群众路线、解决群众关心的热点、难点及遗留问题结合起来，与干部队伍建设结合起来，与规范化服务型机关建设先创优活动结合起来，与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来。促进各项工作又好又快开展。

责任人：石卫东  协办部门：投资科、军民融合科、民爆安全科

（七）加强职工教育培训，努力提高干部职工政策水平和业务能力。本着学以致用，提高行政能力的培训原则，加强适应性培训与学历教育。重点加强业务工作涉及的政策法规培训，提高依法行政的政策水平；加强业务知识培训，提高广大干部职工业务能力；加强技术更新知识培训，提高技术人员的技术能力；切实鼓励支持在职学历教育，提高干部职工文化水平，为经信事业的持续发展提供坚强的智力支持。

责任人：李永禄   协办部门：电子通信软件科、信息化推进科

（八）加强工作和生活环境的整治和建设。发动全委干部职工积极参与，努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化，抓好办公场所净化、美化等建设，做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使工作环境整洁亮丽，做到净、齐、美。

责任人：曾高贵   协办部门：产业政策、经济运行科

（九）切实开展创建活动，树立良好形象。以丰富多彩、形式多样的创建活动为载体，实现我委机关对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标。

1、积极开展对外树立良好形象活动。按照市委、市政府的统一安排，积极开展共驻共建活动、城乡共建活